Unsere Partner

Wir arbeiten schon seit Jahren mit dem Vierfelderhof zusammen und ein Teil unserer GaLa-Ausbildung kann hier stattfinden.

Ein Besuch ist der er defintiv wert.

Lebenslanges Lernen ist angesichts der demografischen Entwicklungen wichtiger denn je. Die Zukunft Berlins – wie auch Deutschlands insgesamt – wird wesentlich durch die Kompetenzen und Qualifikationen der Menschen bestimmt. Der Berliner Senat investiert seit vielen Jahren in die Qualifizierung der Bürger als wichtigen Standortvorteil im Wettstreit um wirtschaftliches Wachstum. So ist auch die Weiterbildungsdatenbank Berlin im Arbeitsmarktpolitischen Rahmenprogramm des Senates fest verankert. Das Portal soll den Bürgern helfen, den wachsenden Herausforderungen – sowohl im persönlichen als auch im gesellschaftlichen Bereich – durch Weiterbildung gerecht zu werden. 
Die WDB Berlin ist weitgehend barrierefrei und unterstützt das Prinzip des Gender Mainstreaming. 

Ein grünes Quadrat, das einem an Flughäfen und Bahnhöfen entgegenleuchtet und das auf fast jeder Lohnabrechnung zu finden ist. Wer DATEV allerdings näher kennt, weiß: Dieses Quadrat steht für qualitativ hochwertige Softwarelösungen und IT-Dienstleistungen für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte und Unternehmen.

Gi Group gehört weltweit zu den führenden Anbietern von Personaldienstleistungen und HR-Lösungen. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Zeitarbeit und Personalvermittlung, Master Vendor Solution, Site Managed Services und Training.

Die IHK Berlin ist die Organisation der Berliner Unternehmen. Zugegeben – der Zusammenschluss der Unternehmen in der IHK ist keine freiwillige Angelegenheit, sondern gesetzlich vorgeschrieben. Dem Gesetzgeber lag daran, eine Institution der Wirtschaft zu schaffen, die einerseits den Bedürfnissen der Wirtschaft Rechnung trägt, andererseits aber unabhängig vom Einfluss oder speziellen Interessen einzelner Wirtschaftszweige, Branchen oder Unternehmen ist. Eine IHK muss demnach das Interesse aller zu ihr gehörenden Unternehmen im Blick behalten und vor diesem Hintergrund die Wirtschaft ihrer Region insgesamt fördern. Dort wo wirtschaftliche Tätigkeit im Interesse der Allgemeinheit geregelt werden muss, kann die IHK als eigene Einrichtung der Wirtschaft diese Aufgaben übernehmen und so den staatlichen Einfluss auf Unternehmen möglichst gering halten.

Für die BfA gGmbH steht die Beteiligung der Kinder, ihr selbstbestimmtes Lernen sowie die Erweiterung ihrer Spiel- und Handlungsräume im Fokus. Das Konzept der Offenen Arbeit ist verbindlich für die Kitas. Es basiert auf einem Partizipationsverständnis, das alle Beteiligte als aktive Gestalter und Akteure ihrer Umwelt verstehen.

Innerhalb der BfA wurde ein Netzwerk für insoweit erfahren Fachkräfte im Kinderschutz gegründet (InSoFa-Netzwerk).  Dieses Netzwerk soll den Austausch unter diesen Fachkräften, eine Professionalisierung in diesem Bereich und eine Vermittlung eines Pools von Fachkräften, die verschiedenen Einrichtungen in Fragen des Kinderschutzes beratend unterstützen.