WeGebAU-Programm

Chancen um die Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen

Das WeGebAU-Programm dient der Weiterbildung Geringqualifizierter und älterer beschäftigter Arbeitnehmer/-innen in kleineren und mittleren Unternehmen und wird durch die Agentur für Arbeit gefördert. WeGebAU zielt darauf ab, durch Zusatzqualifikationen oder das Nachholen fehlender Berufsabschlüsse Risikofaktoren wie unzureichende Qualifizierung zu verringern und die Chancen der Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen.

Mit diesem Programm werden Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen kleiner und mittlerer Unternehmen unterstützt.

Arbeitnehmer/-innen mit anerkanntem Berufsabschluss können eine WeGebAU-Förderung erhalten, wenn die Bildungsmaßnahme zur Sicherung des Arbeitsplatzes oder, bei drohendem Verlust des Arbeitsplatzes, zur besseren Vermittelbarkeit führt. Hierbei können Arbeitnehmer/innen ab 45 Jahren mit bis zu 75% der Maßnahmenkosten, jüngere Arbeitnehmer/innen mit bis zu 50% der Maßnahmenkosten gefördert werden.

Geringqualifizierte Arbeitnehmer/-innen ohne anerkannten Berufsabschluss können für Umschulungen oder berufsanschlussfähige Teilqualifikationen eine vollständige Übernahme der Maßnahmenkosten und des Arbeitsentgeltzuschusses erhalten. Diese müssen jedoch auf das Nachholen eines anerkannten Berufsabschlusses abzielen.

Auch geringqualifizierte Arbeitnehmer/-innen mit einem anerkannten Berufsabschluss, welche jedoch seit mehr als vier Jahren nicht in ihrem erlernten Beruf tätig waren, sondern einer ungelernten Tätigkeit nachgingen, können ebenfalls eine vollständige Förderung einer Weiterbildungsmaßnahme durch das WeGebAU-Programm erhalten.

Das WeGebAU-Programm finanziert, je nach Fall, bis zu 100 % der Lehrgangskosten. Auch zusätzlich anfallende Kosten, wie z.B. Fahrtkosten und Kosten zur Unterbringung, können erstattet werden. Da die geförderte Person während der Zeit der Qualifizierung von ihrer Tätigkeit im Unternehmen freigestellt werden muss, bedarf es der Zustimmung des Arbeitgebers. Die Fortzahlung des Arbeitsentgeltes soll dabei bestehen bleiben. Dem Arbeitgeber kann in diesem Fall ein Arbeitsentgeltzuschuss gewährt werden.

Beratung & Anmeldung

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