Modul 21 - Personalmanagement und Arbeitsrecht

Fortschrittliche Unternehmen haben frühzeitig erkannt, dass dem Personalmanagement heute eine hohe Bedeutung zukommt. Denn von der Qualifikation der Mitarbeiter und deren Führung hängt es in hohem Maße ab, ob ein Unternehmen erfolgreich ist.

Auch der Arbeitsmarkt wird immer komplizierter, sodass Experten gebraucht werden, die fundierte Entscheidungen treffen. Da die Personalkosten heute beträchtlich steigen, sind Personalexperten notwendig, die etwas von den Funktionen des Personalmanagements verstehen.